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用人理念
人才理念
人才資(zi)源是(shi)(shi)第一(yi)資(zi)源，人才戰略(lve)是(shi)(shi)第一(yi)戰略(lve)，堅持(chi)以貢獻者為本(ben)，創(chuang)造公平公正的人才環(huan)境。
用人原則
人盡其才、才盡其用
遵(zun)守公司規(gui)章制(zhi)度是底線(xian)，能力是標尺，業(ye)績是分水嶺(ling)。
能上能下：持續的(de)(de)新陳代謝，保持團隊的(de)(de)戰斗力。
能左能右：讓優秀(xiu)的人才(cai)流動起來，在流動中(zhong)不斷提高，滿足公(gong)司高速(su)發展的需要。
人才選拔
業績優先、價值觀趨同(tong)、正能量、正向(xiang)的行(xing)為(wei)為(wei)標準，重點發展和(he)使用。
EAP員工幫助計劃
西藏衛信康醫藥股(gu)份(fen)公司于2015年正式建(jian)立EAP，通過提供專業指導、培(pei)訓和咨詢，幫助員工(gong)及其家庭成員解決(jue)心理和行為(wei)問題，從而提高績效及改善(shan)組織氣氛和管理。
我們的十年
衛信康(kang)成立至今，很多(duo)員(yuan)工(gong)(gong)與公司(si)攜(xie)手走過十余年，公司(si)感謝員(yuan)工(gong)(gong)們的(de)付出，本次活動(dong)邀請資深‘元老’員(yuan)工(gong)(gong)與大家一起回顧(gu)并分(fen)享在公司(si)的(de)工(gong)(gong)作(zuo)歷程、工(gong)(gong)作(zuo)心得，對公司(si)企業文化(hua)的(de)體會
健康禮儀茶文化
學習茶藝，以茶養(yang)身，以道修心。本(ben)次活(huo)動帶領大家了解中國(guo)茶文化的(de)內涵，學習茶品(pin)的(de)鑒別、飲茶禮(li)儀、使用不同的(de)茶具及(ji)程序泡茶、茶的(de)健(jian)康搭配。
“雙瑩”生活+工作 樣樣晶瑩 女性沙龍
本次活(huo)動是針對女性的(de)“導師計(ji)劃”，邀(yao)請有(you)多年(nian)(nian)豐富工作(zuo)經驗、獲得(de)一(yi)定(ding)成功的(de)女職(zhi)場人(ren)(ren)給年(nian)(nian)輕(qing)的(de)女職(zhi)場人(ren)(ren)提供指導。
展翅翱翔、‘衛’你護航
衛信康大家(jia)庭生日(ri)會，整場(chang)活動形式生動活波，內容極具趣(qu)味(wei)，在歡快的生日(ri)快樂的歌聲中度過，促進了大家(jia)的溝通，增加了員工的幸(xing)福(fu)感和歸屬感。
回歸自然，擁抱身心
公司(si)為(wei)員工組(zu)織瑜(yu)伽培訓(xun)項(xiang)目，通(tong)過瑜(yu)伽的(de)培訓(xun)和練習，消除工作和生活中的(de)緊(jin)張和疲(pi)勞
